我中心是全省最早开展人力资源管理师国家职业资格鉴定辅导的机构之一，权威的辅导、特色的服务受到了广大学员的好评。目前该项目已成为我中心的品牌培训项目，我中心每年要为近五百学员提供考前辅导服务。为了满足广大考生的要求，我中心将继续为报名参加2011年11月鉴定的考生提供培训辅导服务。

授课师资由浙江大学、杭州电子科技大学、浙江工商大学资深教授、大型企业人力资源总监以及专业的人力资源培训讲师组成。我们的老师是经过多年历练筛选下来的优秀讲师，他们自2002年国家人力资源证书推出以来就一直从事考前培训工作，授课针对性强。

Ø         “理论+案例”的复合教学模式——传授最先进的管理理论和工具,讲解国内外案例的实践，共享独特思维与专业经验，提升学员解决问题的能力和方法。

Ø         “专业+行业”的双导师师资配置组合——具有不同学术背景、不同行业咨询或从业经历，资深人士传授，极大满足学员个性化需求。

Ø         “改善+训练”的有效结合的职业培训形式——本着授人以鱼与授人以渔，安排相应的国内外前沿管理理念培训和实际操作课程，不断完善教学项目和案例，增强学员管理意识和操作水平。

Ø         “服务+品质”的教辅服务——我们承诺一次报名免费培训直到通过为止。针对外地学员由于各种缘故不能每次都来上课的情况，我们会将老师的讲课资料及其大纲放在网络平台上，方便学员下载学习。

Ø         “面授+网络”的授课、补课模式——每次上课我们都会将老师的面授录制下来，学员可以在课后反复复习，我们的宗旨就是让每一位参加资格认证培训班的学员都顺利通过！

Ø         “知识+人脉”的双重收获——学员可加入人力资源沙龙，定期组织各种人力资源活动及免费公开课，为学员提供交流、成长平台。

 

二级、三级、四级面授班3人（含3人）以上团体报名，培训费用88折优惠，曾在我中心参加人力资源管理培训的老学员培训费用9折优惠，中心会员单位的员工报名培训费用95折优惠。原中心人力资源培训班学员参加高级师（一级）培训，费用优惠到5000元。网络班不享受以上优惠政策。教材费按实收取。

 

培训结束参加劳动部全国统一鉴定，鉴定分理论考试和技能操作考核。鉴定采用闭卷笔试方式，单科成绩一年之内有效。报考人力资源管理师一级、二级的学员另加考综合评审。鉴定报名条件见培训考试网。2011年下半年鉴定时间为11月中旬。

报名截止前填写《报名表》，并提供：（1）学历证书、身份证复印件；（2）从事人力资源工作年限证明；（3）近期免冠二寸照片二张到我中心报名。报名截止：2011年9月15日

报名地址：杭州市文晖路97号 杭州人才大厦四楼402办事窗口 (双休日照常)。

l        咨询电话：0571-85464678、85450759   查询网站：培训考试网www.ttt.gov.cn

 

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